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西安西瑪電機廠直流電機分廠導入精益管理

時間:2015-11-3 16:46:11 來源:西安西瑪電機廠 作者: 點擊:


西瑪直流電機分廠導入精益管理動員會現場
西瑪直流電機分廠導入精益管理

 

  西安西瑪電機廠資訊:依據公司精益項目推進目標和規劃,直流分廠和大型分廠將在2016年全面推行精益管理,實現拉動式生產模式。結合當前精益試點單位交流分廠精益推進進度,公司決定從2015年10份起,先在直流電機分廠逐步導入精益管理。
 

 

 

  10月28日,直流電機分廠精益項目啟動會在制造部會議室召開,由精益管理辦公室主任高智慧主持,參會人員涉及直流分廠、精益辦、制造部、鉚焊分廠、線圈分廠、采購部、設備動力部、質保部、物流中心、設計部、工藝部及銷售部等部門領導和相關職能人員。會上,高主任首先明確了直流精益項目將以課題管理的形式展開,成立以直流分廠廠長張軍為組長的專項課題組,由專人負責專項工作,各人員既分工作業,又協同合作,共同推動直流精益項目的全面展開。
同時,高主任重點闡述了2015年四季度直流精益項目的工作目標:
一、直流分廠各班組、相關管理部室全面導入精益思想,直流分廠完成前期基礎數據的收集和整理;
二、繪制直流分廠全價值流程圖,分析各流程價值點,指導后續工作開展;
三、初步識別現場的浪費點,建立多方位的改善課題,打好全員參與改善的良好基礎。會上還對參與課題組的部門和人員作了分工和工作安排,明確了各自職責,使得工作開展更高效、有序。 西瑪高壓電機:

  動員會上,彭總對直流電機精益項目課題組提出了要求:一、直流分廠精益管理的導入,要借鑒交流分廠精益推行的經驗,創造性的復制其成功的模式,在前期要加大精益思想、理念等的培訓和轉訓,使全部的參與人員理解精益,接受精益,一切工作均按照公司的安排有計劃、有步驟地推進;二、直流分廠精益管理的推行,從前期導入就要流程化、規范化,所有參與人員要精神飽滿,全力以赴的投入到精益推行中去,精益辦要緊緊的圍繞項目推進計劃,全力的參與到每一階段的工作中;三、直流分廠全體人員要打破固有觀念,以實事求是的態度,按照精益的思想、方法和工具做好每項工作,在工作中實踐精益;四、直流精益項目課題開展要形成例會制度,嚴格按照精益例會的要求定期召開,通報進度,分析問題,其余事項即時協調,即時解決。

  西瑪直流分廠精益管理的導入,標志著公司2016年精益項目規劃提前開始啟動,也意味著公司的精益管理,將以試點單位交流分廠為原點,在公司范圍內開始復制和擴展。以交流分廠精益推進為火車頭,以直流分廠精益導入為驅動力,推拉結合將不斷促進公司精益改革的拓寬和深化。可以預見,西瑪的精益之路將越走越遠,路上的風景也將越來越絢麗、奪目。

 
 


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